• img

Біз туралы

«Бүркіттің қайта туылуы» - реформаны іздеу, өзін-өзі сынап көру, компаниямен негізгі бәсекеге қабілеттілікті арттыру, нарықтық сынақтан өту және үлкен жетістікке жету жолында жұмыс істеу!

Компанияның реформалау жүйесін жалпы орналастыруды жүзеге асыру мақсатында және компанияның жұмыс келісімдеріне сәйкес, 2021 жылдың 2 наурызында таңертең компания кеңсенің екінші қабатында «Ұзақ уақыт басқаруды реформалау бастамашылық конференциясын» өткізді. Компанияның төрағасы Чен Цзинтай мырза және вице-президент Ван Сяоли ханым Таң Сянгян, өндіріс жөніндегі вице-президент, Ван Мин мырза, Chengdu Mindao Enterprise Management Consulting Co., Ltd компаниясының негізін қалаушы, Лю Цзин мырза. Миндао жобасының командасы және Миндао жобалық тобының кеңесші жаттықтырушысы Хе Зонгкун мырза және компанияның топ жетекшісі және жоғарыдағы басшылар қатысты, бұл жиынға менеджер Ван Чао төрағалық еткен барлығы 37 адам қатысты. сатып алу бөлімі.

factory 1

Ең алдымен, Миндао жобасының жетекшісі Лю мырза сөз сөйледі: Лю мырза компанияның уақыт бойынша өзгеруінің шынайы мәні мен бағытын төрт аспектімен түсіндірді:

1. Неліктен өзгерту керек: Фабрика жұмысын жалғастыра алады және дамудың кеңістігін алады, ал қызметкерлер осы платформа негізінде өзінің қадір-қасиетін арттыра алады.

2. Өзгеріс дегеніміз не: тұжырымдаманың, тәртіптің және басқарудың өзгеруі. Кәсіпорын операциялары стандартталған, процеске бағдарланған және жүйелі болуы мүмкін.

3. Қалай өзгерту керек: Өзгерісті аяғына дейін жүзеге асыру үшін Миндаоның 7 сатылы әдісін қолданыңыз.

4. Өзгерістер туралы түсінбеушіліктер: 5 түсінбеушілік енгізу арқылы, компания уақыттың өзгеруінің дұрыс жолында ең тиімді жетілдіруге мүмкіндік беру үшін!

Миндао компаниясының мұғалімі Ван Мин сөз сөйледі: Егер ел немесе компания немесе тіпті жеке адам мықты болғысы келсе және алға қарай дамуды қаласа, алға жылжу үшін тек үздіксіз прогресс бар. Егер ол тоқырап тұрса, оны орнында ұстаса, оны тарих, қоғам және нарық анықтайды. Жою! Бақыт әрдайым балаларға немесе кейбір адамдарға ғана арналған! Егер сіз мықты, табысты адам болғыңыз келсе, көп еңбек етуіңіз керек!

Ван Мин мырза «Ұлы Цинь империясы-Шан Янг реформасы» фильмі мен телехикаясы арқылы бізге компанияның уақыт бойынша өзгеруінің маңыздылығын айтты.

Шаньян реформасы ежелгі Қытайдағы ең сәтті реформалардың бірі болды. Ол Шан Янның қайтыс болуына байланысты жойылмады, бірақ жалғастырды. Кішкентай көзқарас тұрғысынан Шаньян реформасы Цинь елін күшейтті және алты елдің бірлігіне ие болды. Циньдің капиталы, Шаньян реформасының қолдауымен ажырамас. Жалпы тұрғыдан Циньдің Шаньян реформасы кейінгі ұрпақтардың реформаларына үлкен көмек көрсетті.

Компанияның трансформациясы - бұл компанияны мықты ету, және желімнің жедел нарығында дамуға кең орын бар! Мыңдаған шамдар күн сәулесінен ештеңе ұқсамайды, ал таң атқан кезде барлық тұман жойылатыны сөзсіз. Өзгерістер жолында батыл алға жылжу арқылы ғана біз ертеңгі күнімізді жақсара аламыз!

Чен мырзаның сөзі өзгерістің бағытын көрсетіп, сонымен бірге өзгеруге деген белді бекемдеді. Көбінесе дұрыс нәрсе жасау қиын, себебі ол сенімгердің үмітін өзгерте алады, сондықтан мықты шешім қажет. Уақыт өте келе, компанияның өзгеруі - бұл шын мәнінде компания мен оның қызметкерлері арасындағы жеңіске жету логикасы. Егер қызметкерлер оны түсіне алмаса, бұл олардың түсіну бұрышы мен биіктігінде проблема бар екенін білдіреді. Бұл компанияның дамуына үлкен көмек болмайды. Оған үлкен үміт артуға болмайды және болашақ жарналар да қосыла алмайды. шектеулі. Сонымен, бізге не керек - барлық дұрыс кедергілер негізінде барлық кедергілерді еңсеріп, алға жылжу, жетілдірілген тетікке сүйеніп, біреу міндетті түрде ереді! Ертең сіз бүгін міндетті түрде сізге алғыс айтамыз, уақыт өте келе компанияны қадағалап, осы өзгеріске қатысқаныңыз үшін рақмет! Уақыт өте келе компаниямен бірге өсіп, алға жылжыңыз! бірге жұмыс жасаңыз! Бірге бақытты!

Соңында, Чен мырзаның басшылығымен! Барлық қатысушылар бірлесіп «Компанияның трансформациясы туралы міндеттеме-хатын» оқып, қол қойды. Қатты және салтанатты антпен компания реформасы ресми түрде басталды.